С 1 января 2026 года вступили в силу новые поправки в Налоговый кодекс, обязывающие владельцев коммерческих организаций платить страховые взносы за директоров, даже если те работают без оплаты труда. Теперь размер взносов будет рассчитываться на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ), и даже нулевые доходы компании не избавят от этой обязанности.
Что изменилось с 1 января 2026 года
Ранее директора, не получающие зарплату, не обременяли страховыми взносами. Однако новые изменения, основанные на Федеральном законе от 28.11.2025 № 425-ФЗ, объявляют, что если размер выплат за месяц меньше МРОТ, взносы теперь должны рассчитываться исходя именно от этого значения.
Каждый директор, вне зависимости от наличия трудового договора и фактической деятельности компании, считается застрахованным лицом с обязательными пенсионными и медицинскими взносами. Это означает, что будут возникать регулярные обязательства по уплате, даже если директор фактически не работает или компания вовсе не ведет дело.
Кого касаются новые правила и сколько теперь платить?
Обязанность по уплате касается только коммерческих организаций и их единоличных руководителей. Основные параметры таковы:
- МРОТ на 2026 год составляет 27 093 рубля.
- Тариф страховых взносов в размере 30% (при отсутствии льгот).
- Минимальная сумма взносов за месяц составляет 8 127,90 рублей.
Эта сумма будет уплачиваться за каждый полный месяц, даже если директор временно отсутствует или находится в отпуске без содержания.
Что делать, если директор уволился или работает в нескольких компаниях
Если директор уволен и в компании нет других застрахованных лиц, взносы уплачивать не нужно. Однако если директор числится в ЕГРЮЛ как активный, налоговая может требовать взносы. Также важно отметить, что если один директор управляет несколькими компаниями, то каждая из них обязана уплачивать взносы независимо друг от друга.
Отметим, что в случае, если у компании несколько директоров, взносы будут начисляться на каждого из них. Это создает дополнительные финансовые обязательства для малых предприятий, особенно тех, кто пытается оптимизировать свои расходы.
Таким образом, с 2026 года ведение бизнеса становится дороже, и бизнесменам придется пересмотреть свои бюджеты на содержание компаний с неработающим директором.
