Работодатели продолжают отказываться от удалённого формата занятости сотрудников.
Всего за год число вакансий, где предполагается работа из дома, сократилось вдвое.
За первые полгода в Алтайском крае открыли или обновили 1400 вакансий, где предполагается удаленный формат работы. И это только 3% от общего количества. Хотя год назад было 6%, вдвое больше. Такие данные приводит hh.ru.
Половина этих вакансий приходится на операторов кол-центров, менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам. А вот желающих работать на удалёнке больше, чем предложений на рынке - примерно 9% соискателей хотели бы работать не в офисе, а из дома.
