С 1 марта в России вступает в силу ряд нововведений, которые окажут влияние на финансовую сферу и повседневную жизнь граждан. Изменения затронут пенсионные выплаты, подписки на различные сервисы, условия предоставления микрозаймов, алименты, а также авиаперевозки и гостиничный бизнес.
Фиксированная выплата для пенсионеров
Значительные изменения ожидают пенсионеров в России. Граждане, достигшие 80 лет в феврале, с марта будут получать увеличенную фиксированную выплату к страховой пенсии в размере около 19,2 тысячи рублей, учитывая индексацию на январь. Аналогичное повышение предусмотрено и для лиц с первой группой инвалидности, получивших статус в тот же месяц.
Новые правила автоматического списания
Новая мера коснется всех, кто пользуется онлайн-сервисами. Платформы больше не смогут автоматически списывать средства за подписки с банковских карт без согласия пользователей. Если карта была удалена из системы или подписка отменена, то подобные списания будут считаться незаконными. Также требуется уведомление клиента о продлении подписки заранее.
Изменения в правилах микрозаймов
Получение онлайн-микрозаймов тоже претерпит перемены. Теперь микрофинансовые организации обязаны идентифицировать заемщиков с помощью Единой биометрической системы, проверяя по лицу и голосу. При этом, если клиент приходит в офис компании, биометрическая проверка не понадобится.
Авиаперевозки и гостиничный бизнес
Последние изменения затрагивают авиацию и гостиничный сектор. Электронный посадочный талон теперь приравнен к бумажному, что упрощает процесс регистрации. Также определены обязанности авиакомпаний при задержках рейсов. Полностью оплаченный номер в отеле можно вернуть при отмене бронирования не позже чем за день до предполагаемого заезда. Для заезда достаточно будет предъявить водительское удостоверение или использовать сервис «Госуслуги».
Изменения в расчете алиментов
Важно отметить, что новые правила будут касаться и расчета единого детского пособия. Если отсутствуют судебные решения о взыскании алиментов, их сумма будет определяться на основе среднего уровня зарплат по региону за прошлый год, а не по федеральному минимальному размеру оплаты труда.
