Бийский работодатель поддерживает сотрудников, решившихся на пополнение в семье

Бийский работодатель поддерживает сотрудников, решившихся на пополнение в семье

Бийский работодатель поддерживает сотрудников, решившихся на пополнение в семье.

На бийском предприятии «Юнигрупп Лайф», где производят биологически активные добавки к пище, запущена корпоративная демографическая программа «Арнест. Формула семьи». При рождении первого ребёнка сотрудникам гарантирована выплата в 500 тысяч рублей, при рождении второго – 750 тысяч, за третьего, и каждого последующего – миллион рублей.

Выплаты может получить любой из родителей, а если трудоустроены оба – один на выбор семьи. Главное условие - проработать в компании не менее года. Поддержка привлекает молодых сотрудников, которые только задумываются о детях. А уже состоявшиеся родители задумываются о расширении семьи.

Руководство предприятия подписало с Правительством региона соглашение о сотрудничестве по внедрению «Корпоративного демографического стандарта».

Теперь в крае три предприятия, заключивших такие соглашения. Кроме Бийского «Юнигрупп Лайф», ещё Барнаульский завод резиновых технических изделий и Михайловский завод химических реактивов.

Источник: Канал в МАКС "ВЕСТИ АЛТАЙ"

Топ

Лента новостей