Работодатели продолжают отказываться от удалённого формата занятости сотрудников

Работодатели продолжают отказываться от удалённого формата занятости сотрудников.

Всего за год число вакансий, где предполагается работа из дома, сократилось вдвое.

За первые полгода в Алтайском крае открыли или обновили 1400 вакансий, где предполагается удаленный формат работы. И это только 3% от общего количества. Хотя год назад было 6%, вдвое больше. Такие данные приводит hh.ru.

Половина этих вакансий приходится на операторов кол-центров, менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам. А вот желающих работать на удалёнке больше, чем предложений на рынке - примерно 9% соискателей хотели бы работать не в офисе, а из дома.