В Алтайском крае наградили победителей и призеров краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

В Алтайском крае наградили победителей и призеров краевого конкурса Лучший социально ответственный работодатель года

Торжественная церемония прошла в Барнауле в концертном зале Сибирь.

В мероприятии приняли участие руководители исполнительных органов региона, АКЗС, представители краевых объединений работодателей и профсоюзов, социально ответственных предприятий и организаций.

Ежегодный краевой конкурс Лучший социально ответственный работодатель года проводится уже в семнадцатый раз.

В 2026 году по 19 номинациям поступило 106 заявок от 80 работодателей из 28 муниципальных образований. Победителями и призерами стали 57 работодателей. Это организации различных отраслей экономики.

В адрес победителей и призеров краевого конкурса приветственный адрес направил Губернатор Виктор Томенко. Его зачитал заместитель Председателя Правительства края, министр экономического развития региона Евгений Дешевых.

Вы принимаете активное участие, доказывая своим примером, что экономические успехи и проводимая социальная политика взаимоувязаны и дополняют друг друга, - отметил глава региона.

Евгений Дешевых вручил дипломы и памятные подарки победителям конкурса.

Так, в номинации За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы победил научно-технический центр Галэкс (город Барнаул). Комфортная рабочая среда сильная сторона компании. В офисах - эргономичные рабочие места. Есть зоны отдыха, кухни, столы для настольного тенниса, библиотечные стенды. Охраняемая парковка и продуманная инфраструктура помогают сотрудникам меньше отвлекаться на бытовые вопросы и сохранять ресурс для работы и развития.

В номинации За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы лучшей стала Барнаульская ТЭЦ-3, филиал Сибирской генерирующей компании Алтай. На предприятии трудятся порядка 540 человек. Охрана труда и промышленная безопасность составляют системный приоритет, подкрепленный конкретными результатами: на протяжении трех последних лет на предприятии зафиксированы нулевые показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Эти два предприятия в числе семи победителей номинированы на федеральный этап всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности, который пройдет в Москве.

Обладатель Гран-при в 2026 году - Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО Газпром трансгаз Томск (г. Барнаул). Работодатель участвовал в конкурсе по 5 номинациям, заняв по всем призовые места. При этом абсолютным лидером предприятие стало в номинациях За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями и За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.

Участников торжественной церемонии поздравил Председатель АКЗС Александр Романенко. Он подчеркнул значимость системной работы предприятий по улучшению условий труда и социальной поддержке коллективов:

Сегодня мы видим, что социальная ответственность для алтайских работодателей перестала быть просто формальной отчетностью это осознанная стратегия, направленная на развитие человеческого капитала. Создание современных рабочих мест, сокращение производственного травматизма, поддержка многодетных семей и трудоустройство молодежи это те приоритеты, которые напрямую влияют на качество жизни в наших городах и селах. Особое внимание мы уделяем интеграции в трудовые коллективы участников специальной военной операции. Для них в крае запущены специальные программы обучения и адаптации, действует закон о квотировании рабочих мест. И я рад, что многие предприятия уже активно участвуют в этом процессе

За большой вклад в повышение уровня социальной ответственности работодателей и укрепление социального партнерства на муниципальном уровне Председатель АКЗС вручил Благодарности главе г. Барнаул Вячеславу Франку, главе г. Рубцовск Игорю Башмакову и главе Усть-Калманского района Викт