С 1 сентября вступает в силу закон, позволяющий работодателям повышать годовую норму сверхурочной работы для сотрудников с текущих 120 до 240 часов в год

С 1 сентября вступает в силу закон, позволяющий работодателям повышать годовую норму сверхурочной работы для сотрудников с текущих 120 до 240 часов в год

Однако это возможно только при условии, что соответствующая норма закреплена в коллективном договоре или отраслевом (межотраслевом) соглашении, пишет ТАСС.

При этом дневное ограничение остаётся неизменным: продолжительность переработок не должна превышать 4-х часов в день.

Новые правила не затронут сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда, а также работников государственных и муниципальных учреждений. Для них лимит в 120 часов в год сохраняется.

biwork.ru

Фото: ChatGPT

Бийск - мой город