В Алтайском крае борются с дефицитом медицинских кадров
Наставничество, кадровый центр, новый подход к обучению в медвузах и колледжах – такие меры уже реализуют и планируют воплощать в Алтайском крае, чтобы увеличить число специалистов в больницах и ФАПах региона.
"Выпуск [специалистов] в вузах совершается в июне-июле, а приток мы фиксируем где-то в сентябре-октябре, когда идет массовое трудоустройство выпускников. Но при этом в течение всего периода времени мы видим равномерно где-то убыль, где-то прибыль. Наша задача – за счет закрепления медицинских работников снивелировать эти волны, поскольку медицинскую помощь люди должны получать в течение всего года", – пояснил Попов.
Подробнее о том, как развивают кадровый потенциал в медицинской сфере, рассказал Министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов в ходе пресс-конференции 16 июня.
