Актуальные вопросы рынка труда обсудили на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
На заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили роль национально-культурных объединений в социально-трудовой адаптации иностранных граждан, состояние рынка труда и ход профориентационной работы на территории Барнаула.
- На территории города продолжается практика по выявлению лучших работодателей социально-трудовой сферы, - отметил заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун. – На сегодняшний день статус социально ответственного и социально ориентированного работодателя имеют 38 организаций города Барнаула, более 24 тысяч работников города трудятся у работодателей с высоким уровнем социальной ответственности.
На заседании трехсторонней комиссии организациям города были вручены Сертификаты соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений, а также дипломы победителям и призерам муниципального этапа краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель»-2026, городского конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле».
Одним из важных вопросов в Год единства народов России стала роль национально-культурных объединений в социально-трудовой адаптации иностранных граждан.
Виталина Старцева, заместитель председателя комитета общественных связей и безопасности администрации города Барнаула, сообщила, что преобладающими целями прибытия иностранных граждан в Россию сегодня являются учеба и работа.
- По данным УМВД России по г.Барнаулу, на миграционном учете в настоящее время состоит 11620 иностранных граждан и лиц без гражданства, - рассказала Виталина Старцева. – На 1 июня 2026 года на территории города зарегистрированы и осуществляют деятельность 29 национально-культурных объединений, представляющих интересы и культуру 18 национальностей. Администрация города оказывает им всестороннюю поддержку, в том числе финансовую, имущественную и информационную. В 2026 году для НКО выделили гранты и субсидии на сумму более 700 тыс. руб. Пяти центрам национальных культур в безвозмездное пользование предоставлены муниципальные помещения для осуществления их деятельности.
К числу ключевых направлений поддержки относится оказание правовой помощи: мигрантам помогают при оформлении документов, консультируют по вопросам законодательства Российской Федерации. В библиотеках города функционируют Центры социально-культурной адаптации мигрантов, где, в частности, организованы тренировочные тесты, необходимые для успешного прохождения экзаменов при оформлении вида на жительство и разрешения на временное проживание.
Ирина Шаркевич, заместитель председателя комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула, доложила о профориентационной работе среди детей, подростков и молодежи города:
- Администрация города Барнаула принимает участие в реализации Единой модели профориентации «Билет в будущее», которая является частью федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети». С 2025 года на портале «Билет в будущее» внедрен региональный компонент, который позволяет учитывать особенности экономики Алтайского края. В каталоге партнеров на портале уже размещена информация о ряде предприятий, с которой могут ознакомиться подростки и их родители. Работодатели могут оставить заявку на сотрудничество с образовательными учреждениями для организации экскурсий.
В 2025/2026 учебном году в экскурсиях приняли участие более 1 300 школьников, что на 18% больше, чем годом ранее. Даже воспитанники детских садов, например, из детского сада №56, начали знакомство с миром профессий: при посещении пекарни они попробовали испечь булочки своими руками.
Подписывайтесь на канал в Макс
