Состоялось выездное заседание координационного совета предпринимателей города Барнаула
Состоялось выездное заседание координационного совета предпринимателей города Барнаула
Оно прошло в филиале Государственного фонда Защитники отечества по Алтайскому краю. Главной темой обсуждения стали меры поддержки ветеранов специальной военной операции и вопросы трудоустройства.
Деловые партнеры
Прежде, чем начать обсуждение заявленной темы, перед участниками заседания выступил первый заместитель руководителя филиала Государственного фонда Защитники Отечества по Алтайскому краю Максим Осадчий, который рассказал о работе организации, ее основных целях и задачах.
- Главная цель фонда комплексное сопровождение ветеранов СВО и членов их семей, а также семей погибших бойцов, предоставление им мер поддержки, оказание социальных и иных услуг по принципу одного окна, - отметил Максим Николаевич. Мы работаем по таким направлениям как социальная адаптация и социализация нуждающихся в помощи, трудоустройство и переобучение, бесплатная юридическая, психологическая и терапевтическая помощь, санаторно-курортное лечение, обеспечение средствами реабилитации.
О роли малого и среднего бизнеса в регионе, а также о реализации национального проекта Эффективная и конкурентная экономика рассказала собравшимся начальник управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Елена Абдулаева. По ее словам, сегодня представители этой сферы рассматриваются как деловые партнеры при достижении национальных целей.
Подушка безопасности
По словам председателя координационного совета предпринимателей города Барнаула, заместителя главы администрации города по экономической политике Сергея Рябчуна, сегодня предпринимали активно подключились к вопросам, касающимся мер поддержки людей, которые принимали участие в спецоперации. При этом в 2026 году работодатели получили ряд новых льгот при трудоустройстве участников СВО на работу.
- В июле 2025 года был принят краевой закон О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий, согласно которому работодатели с численностью сотрудников свыше ста человек обязаны выделить 1% рабочих мест от среднесписочной численности персонала для трудоустройства этой категории граждан, - прокомментировала начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура. Осуществляя постоянный мониторинг ветеранов боевых действий, мы видим, как среди тех, кто вернулся с СВО, растет число инвалидов. В этом случае на помощь вышеупомянутому закону приходит закон Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов, по которому предприятия численностью более 35 человек должны выделить для людей с ограниченными возможностями не менее 3% рабочих мест от среднесписочной численности. Для ветеранов СВО эти правовые акты стали подушкой безопасности при трудоустройстве на работу.
В этом году одним из новых видов социальной поддержки стал соцконтракт для ветеранов боевых действий, желающих открыть собственное дело. Эта мера является одним из шагов по организации самозанятости.
Безусловно, по мнению Надежды Капуры, большим подспорьем в вопросах трудоустройства участников СВО являются меры региональной и федеральной поддержки. Так, в нашем регионе действует программа Содействие занятости населения Алтайского края. К примеру, на создание рабочих мест при трудоустройстве инвалидов от государства организация может получить по краевой программе около 115 тысяч рублей, по федеральной 200 тысяч.
По материалам сайта "Вечерний Барнаул"
Подписывайся на наш канал в Макс