В ближайшее время россиян ждут сокращнные рабочие дни на фоне майских праздников
Этими днями станут 30 апреля и 8 мая, напомнил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин в беседе с РИА Новости.
- Работа в такие дни должна быть сокращена на один чаc вне зависимости от того, сколько изначально длится рабочий день сотрудника»,
- пояснил эксперт.
Эти требования установлены статьй 95 Трудового кодекса РФ и касаются всех работодателей без исключения. При этом могут быть случаи, когда сокращение работы на один час невозможно по объективным причинам (например, если речь идёт о непрерывно действующих организациях, где работа идёт по сменам). В такой ситуации переработка (на один час) компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или (с согласия работника) оплатой (как за сверхурочную работу).
Фото: unsplash.com / Annie Spratt
