Татуировки могут стать препятствием при трудоустройстве, показало недавнее исследование SuperJob.
11% рекрутеров признают, что они чаще отказывают кандидатам с татуировками. Этот тренд стал заметно сильнее, чем год назад, и если раньше такие ограничения касались лишь некоторых сфер, то теперь они затрагивают более широкий круг профессий. В частности, доля компаний, которые не берут на работу людей с татуировками, уменьшилась с 92 до 86% за год. Насколько важно отсутствие татуировок для алтайских работодателей — в материале Business FM (Бизнес ФМ) Барнаул.
На Алтае ситуация также не отличается: здесь работодатели начинают обращать внимание на внешний вид соискателей, в том числе на наличие татуировок и пирсинга. Как объясняют эксперты, все зависит от сферы деятельности и отношения к нестандартным внешним проявлениям.
Представители бизнеса в Барнауле подтверждают, что тренд на отказ от соискателей с татуировками действительно набирает популярность. Как рассказала Инна Балясова, руководитель зооцентра "Маленький принц", многие кандидаты жалуются, что им часто отказывают в профессии из-за татуировок или пирсинга на лице. Однако сама Инна считает, что внешность не должна быть решающим фактором при принятии решения о найме.
Подробнее — читайте в материале.
