Кадровую ситуацию в Бийске обсудили на Общественной палате
В Администрации города состоялось очередное заседание Общественной палаты. Рассмотрели два ключевых вопроса: взаимодействие Центра занятости с промышленными предприятиями Бийска для укомплектования их кадрами и организацию летней оздоровительной кампании.
По первому вопросу выступила Светлана Плетнева, директор КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам. Она отметила, что ещё совсем недавно перед ЦЗН стояла задача по реализации мер, направленных на восстановление численности занятого населения и снижение уровня безработицы, а сегодня ситуация выглядит с точностью наоборот.
-Ситуация на рынке труда характеризуется ростом числа рабочих мест на фоне снижения количества соискателей. На каждого ищущего работу гражданина сегодня приходится по 4 вакансии. Уровень регистрируемой безработицы – 0,3% от трудоспособного населения. Средняя зарплата по заявленным вакансиям – порядка 65 тысяч рублей, - сообщила Светлана Рашидовна.
По ее словам, особый спрос на сотрудников наблюдается в обрабатывающих производствах, образовании, торговле, здравоохранении и транспорте. Сейчас центр занятости делает ставку на новые формы работы: открытые отборы, ярмарки вакансий, видеособеседования с жителями других городов.
Также на заседании обсудили подготовку к летней оздоровительной кампании. Об организации отдыха детей в период каникул рассказала главный специалист управления образования Анна Глазырина.
В завершение члены Общественной палаты утвердили план работы на второе полугодие 2026 года.
Пресс-центр Администрации Бийска
